L’estrès invisible dels community managers
Quan la gestió de xarxes socials esdevé una càrrega emocional
En un món hiperconnectat, la figura del community manager s’ha convertit en peça clau per a la imatge i la comunicació de qualsevol marca. Però darrere d’un perfil d’Instagram actiu o un compte de Twitter atent, sovint s’hi amaga una realitat poc visible: l’estrès constant que pot generar la interacció amb els usuaris.
Els community managers no només responen preguntes o publiquen contingut. També gestionen queixes, crítiques i, en molts casos, atacs o comentaris agressius. Aquesta exposició permanent a la pressió d’haver de respondre amb rapidesa, educació i empatia —fins i tot davant de provocacions— pot comportar una càrrega emocional molt elevada.
L’estrès es multiplica quan les marques exigeixen disponibilitat gairebé 24/7, respostes immediates i un to impecable. A això s’hi suma el fet que l’usuari, emparat en l’anonimat o la distància de la pantalla, sovint expressa frustracions amb una duresa que no utilitzaria en un context presencial.
Aquestes situacions poden derivar en fatiga digital, ansietat o esgotament emocional. Per això, és essencial que les empreses reconeguin aquest risc psicosocial i dotin els seus equips digitals de recursos: protocols clars davant de situacions conflictives, suport emocional i, sobretot, límits en la disponibilitat.
Humanitzar les xarxes també implica cuidar les persones que hi treballen. Al cap i a la fi, darrere de cada resposta corporativa hi ha una persona que mereix ser escoltada, respectada i protegida.
