Surpol t’ofereix assesorament i formació en Prevenció de Riscos laborals. Contacta per a més infomació.
cursos per a treballadors, empresaris i autònoms
Bonificats. Ens ocupem de les gestions
La manca d'organització de la feina i l'estrès
Tothom ens parla de la importància de l’ordre al nostre lloc de treball i de la necessitat d’organitzar les nostres tasques. Fins i tot ens donen consells sobre quina és la millor fórmula per aconseguir ser ben organitzats i ordenats. Però jo em faig unes preguntes: a tots us agrada la xocolata amb un 95% de cacau? A tothom li agrada el cafè? Doncs per a mi, l’ordre i l’organització són una cosa semblant. Han de ser elements que ens satisfacin; si no ens satisfan, ens estressaran.
L’ordre i l’organització ens serveixen per facilitar-nos la feina, però si per aconseguir-los ens obliguem a fer un esforç extraordinari, acabarem sobrepassant la nostra resistència mental, cosa que provocarà estrès.
Ara bé, hi ha tècniques que ens poden ajudar a adonar-nos que realment estem traient profit del nostre esforç i de les nostres habilitats, i que ens ajudaran a reduir el nivell de tensió. També hi ha tècniques que ens permeten mantenir el nostre entorn de manera que visualment ens sigui més fàcil trobar les coses, i que fins i tot aportin una sensació d’amplitud. Això pot disminuir l’estrès, però dependrà de cada persona.
Recordeu que no a tothom li agrada el caviar i no a tothom li agrada la xocolata amb un 95% de cacau. Obligar-nos a consumir aquests excel·lents aliments cada dia pot ser molt estressant. Per tant, organitzem i ordenem el nostre entorn de tal manera que ens faciliti la feina i no ens suposi un esforç extraordinari. Fem que l’ordre i l’organització siguin eines d’ajuda i no elements estressants.