La Prevención de Riesgos Laborales es un conjunto de medidas, políticas y prácticas para identificar, evaluar y minimizar los riesgos presentes en los puestos de trabajo. Este enfoque busca proteger la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores mediante la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Implica el análisis de los peligros inherentes a cada entorno laboral, la aplicación de medidas preventivas, la formación del personal en prácticas seguras y el cumplimiento de las normativas legales para crear entornos laborales seguros y saludables que favorezcan la calidad de vida de los trabajadores.

El empresario tiene la responsabilidad principal de asegurar la seguridad y la salud de los trabajadores en el puesto de trabajo. Es su obligación identificar y evaluar los riesgos laborales, implementar medidas preventivas adecuadas, proporcionar formación e información sobre seguridad, y garantizar el uso de equipos de protección. Debe cumplir las normativas de prevención de riesgos laborales, consultar e implicar a los trabajadores en materia de seguridad, realizar auditorías y actualizar las medidas de prevención. El empresario es clave para crear una cultura empresarial que priorice la seguridad y proteja la salud de los trabajadores en todo momento.

Los trabajadores tienen derecho a trabajar en entornos seguros ya recibir información y formación sobre riesgos laborales y medidas preventivas. Tienen derecho a participar en las decisiones relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo y ser consultados sobre estas cuestiones. Además, tendrán derecho a recibir equipos de protección adecuados, a ser informados sobre los riesgos de los puestos de trabajo, ya interrumpir su actividad si perciben graves e inmediatos peligros para su seguridad o la de sus compañeros.

Los trabajadores tienen el deber de seguir las instrucciones y normas de seguridad establecidas por la empresa. Tienen que hacer un uso adecuado de los equipos de protección individual y colaborar activamente en las acciones preventivas, informando sobre situaciones de riesgo y colaborando en la aplicación de las medidas de seguridad. Es importante que cumplan con los procedimientos y protocolos establecidos para garantizar su propia seguridad y la de sus compañeros, así como notificar cualquier incidencia o situación de riesgo que puedan detectarse en el puesto de trabajo.

SURPOL ofrece asesoramiento, asistencia legal y formación en todos los sectores empresariales, los más frecuentes son:

• Prevención de Riesgos laborales en construcción.
• Prevención de Riesgos laborales sector hospitalario y sanitario
• Prevención de Riesgos laborales en hostelería, hoteles, restaurantes, bares, catering…
• Prevención de Riesgos laborales en empresas de servicios de limpieza e higiene.

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