asesoramiento en prevención de riesgos laborales
Gestión eficaz de la PRL
Soluciones adaptadas a las necesidades de cada empresa
El asesoramiento en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) ofrece conocimientos especializados para identificar y minimizar los riesgos en los puestos de trabajo, previniendo accidentes y enfermedades profesionales. Este apoyo profesional no sólo garantiza el cumplimiento de la normativa legal, sino que también crea entornos laborales más seguros y saludables para los trabajadores, incrementando su confianza y productividad.
En Surpol NO queremos actuar como Servicio de Prevención, nuestra finalidad es apoyar a las empresas para poder ayudar a escoger cuál es la mejor fórmula para conseguir que la prevención sea real y no sea simplemente un elemento documental.
Nos acercamos a las empresas y estudiamos la mejor de las propuestas, colaboramos con los SPA para conseguir que la prevención sea una realidad.
Este departamento está dirigido por uno de los más reconocidos y prestigiosos técnicos de prevención en activo, que ha trabajado con diferentes Administraciones Públicas, Patronales, Sindicatos, Asociaciones y reconocidas Empresas, con una experiencia de más de 30 años.
asesoria en prevención de riesgos laborales
El asesoramiento en PRL adapta las estrategias preventivas a las necesidades específicas de cada empresa, integrando políticas de seguridad que promueven la prevención como valor empresarial.
La presencia de expertos en PRL asegura una eficaz gestión de los riesgos laborales, demostrando la preocupación de la empresa por el bienestar de sus trabajadores y reduciendo impactos negativos en la salud y la productividad.
el asesoramiento de SURPOL paso a paso:
AUDITÒRIES INTERNES EN PRL
Una auditoría en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una revisión exhaustiva y sistemática de las prácticas, procedimientos y condiciones laborales de una empresa.
Los expertos en PRL de SURPOLevalúan el cumplimiento normativo , identifican los riesgos y proponen mejoras.
SURPOL, ofrece la posibilidad de poder verificar el estado de cumplimiento de las obligaciones legales y técnicas de cada empresa, cualquiera que sea su modalidad preventiva; de esta forma la empresa sabrá en qué punto se encuentra en cada momento y si es necesario rectificar o tomar algunas medidas antes de proceder a la renovación de las acreditaciones o someterse a las AUDITORÍAS REGLAMENTARIAS.
PERITAJES e INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Un peritaje en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), condiciones de trabajo o en su caso de accidente laboral, implica la evaluación experta y técnica de incidentes, accidentes laborales o situaciones relacionadas con la seguridad y la salud laboral.
Los peritos en PRL examinan las circunstancias, recopilan pruebas y emiten informes objetivos para determinar las causas de los hechos estudiados.
Este proceso implica el análisis pormenorizado de los hechos, la conformidad con la normativa y la identificación de las posibles faltas o negligencias. El peritaje es fundamental para establecer responsabilidades y poder establecer una buena defensa en caso de inspecciones de trabajo, juicios o demandas de responsabilidades o indemnizaciones.
Nuestros peritos defienden los informes ante los jueces y tribunales con la máxima profesionalidad y todos ellos pueden demostrar una amplia experiencia.
PRL EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN
Disponemos de un equipo de expertos en el sector de la construcción, instalaciones, montajes y mantenimiento, con amplia experiencia técnica en el control y seguimiento de la prevención y la seguridad y salud en obras de construcción.
Ofrecemos desde la elaboración de estudios de seguridad y salud (ESSL), estudios básicos de seguridad y salud (EBSSL) pe en Ingenierías o estudios de arquitectura, redacción de Planes de seguridad y salud (PSSL) para contratistas, hasta Coordinaciones de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) para promotores y direcciones facultativas.
Realizamos también seguimiento de prevención de las obras, visitas de seguridad y labores de Recursos preventivos.
Ponemos a disposición de nuestros clientes el control de las documentaciones y la gestión de las mismas para poder controlar de forma real y precisa la coordinación de la actividad empresarial (CAE), realizada por profesionales cualificados y no por administrativos que gestionan simplemente los documentos.
PLANES DE IGUALDAD, RIESGOS PSICOSOCIALES, ACOSO LABORAL y SEXUAL.
Disponemos de un equipo encabezado por una experta en el tema de igualdad y acoso que estudia las necesidades de cada empresa en los temas de igualdad y acoso laboral en todas sus besantes; estudiando las problemáticas existentes en la empresa, proponiendo las posibles soluciones, el seguimiento de los planes y las propuestas formativas para los trabajadores y responsables.SEXUAL.
Nuestro equipo de expertos redacta los planes de igualdad y los negocia con los sindicatos o con las representaciones de los trabajadores dependiendo de cada caso.
La realización de las evaluaciones de Riesgos Psicosociales se realizan en coordinación con los Servicios de Prevención y siguiendo las indicaciones de las Evaluaciones de Riesgos de las empresas, para dar cumplimiento al que se establece en los procedimientos legales establecidos.
