La importància i obligatorietat d’implantar un pla LGTBI a les empreses: Surpol Formació t’ofereix el curs online legal i bonificable
En l’actualitat, la diversitat i la inclusió són aspectes fonamentals en el món laboral. La llei espanyola obliga les empreses de més de 50 treballadors a desenvolupar un pla LGTBI que garanteixi un entorn segur, respectuós i lliure de discriminació envers persones LGTBIQ+. Per ajudar les empreses a complir aquesta normativa i avançar en la igualtat real, Surpol Formació ofereix un curs online totalment legal i bonificable per FUNDAE, disponible en català, castellà i anglès.
Per què és obligatori un pla LGTBI a les empreses?
Amb l’entrada en vigor del Reial Decret 1026/2024, que desenvolupa l’article 15.1 de la Llei 4/2023, les empreses amb més de 50 persones treballadores estan obligades a implementar mesures concretes per erradicar la discriminació per orientació sexual, identitat i expressió de gènere. Aquest pla LGTBI no només és un requisit legal, sinó que representa un compromís ètic per garantir que totes les persones treballadores puguin desenvolupar-se professionalment en un entorn inclusiu i respectuós.
Per què és important formar la plantilla?
La implantació d’un pla LGTBI implica no només establir mesures escrites, sinó també un canvi cultural dins de l’empresa. Formar la plantilla és essencial per assegurar que totes les persones coneguin els seus drets i deures, entenguin les diferents realitats del col·lectiu LGTBI i adoptin actituds respectuoses.
Amb la nostra formació, les empreses poden demostrar un compromís real i visible amb la igualtat i la no discriminació, millorant el clima laboral i la reputació corporativa.
Beneficis de formar-se amb Surpol Formació
A Surpol Formació sabem que la implementació efectiva d’un pla LGTBI passa per la formació i sensibilització de tota la plantilla. Per això, posem a disposició de les empreses un curs online, dissenyat per facilitar l’aprenentatge i adaptat a les necessitats actuals. Aquest curs és totalment bonificable per FUNDAE, la qual cosa permet que les empreses puguin formar-se amb un cost molt reduït o nul, segons la seva quota de formació.
El nostre curs Pla LGTBIQ+ està disponible en tres idiomes: català, castellà i anglès, facilitant l’accés a una formació inclusiva i adaptada a equips plurilingües o amb treballadors internacionals.
Què inclou el curs Pla LGTBIQ+?
El curs ofereix un recorregut complet sobre la diversitat sexual, de gènere i familiar, així com la detecció i prevenció de la LGTBIfòbia i l’assetjament. A més, inclou continguts específics sobre la legislació vigent, la importància dels plans LGTBI i les mesures concretes que s’han d’adoptar a les empreses.
Es tracta d’una formació que fomenta la sensibilització i l’aplicació de protocols d’actuació, contribuint a crear entorns laborals diversos, segurs i inclusius.
Com inscriure’s?
Les empreses interessades poden posar-se en contacte amb Surpol Formació per sol·licitar informació i accés al curs. A més, la formació en el Pla LGTBIQ+ també es pot contractar de forma autònoma i immediata a través del nostre web, facilitant així l’accés directe a la formació. Gràcies a la bonificació FUNDAE, aquest curs esdevé una eina accessible i eficaç per complir amb l’obligació legal i, alhora, apostar per una cultura empresarial més justa i inclusiva.
