La importancia y obligatoriedad de implantar un plan LGTBI en las empresas: Surpol Formación te ofrece el curso online legal y bonificable
En la actualidad, la diversidad y la inclusión son aspectos fundamentales en el mundo laboral. La ley española obliga a las empresas de más de 50 personas trabajadoras a desarrollar un plan LGTBI que garantice un entorno seguro, respetuoso y libre de discriminación hacia personas LGTBIQ+. Para ayudar a las empresas a cumplir con esta normativa y avanzar hacia la igualdad real, Surpol Formació ofrece un curso online totalmente legal y bonificable por FUNDAE, disponible en catalán, castellano e inglés.
¿Por qué es obligatorio un plan LGTBI en las empresas?
Amb l’entrada en vigor del Reial Decret 1026/2024, que desenvolupa l’article 15.1 de la Llei 4/2023, les empreses amb més de 50 persones treballadores estan obligades a implementar mesures concretes per erradicar la discriminació per orientació sexual, identitat i expressió de gènere. Aquest pla LGTBI no només és un requisit legal, sinó que representa un compromís ètic per garantir que totes les persones treballadores puguin desenvolupar-se professionalment en un entorn inclusiu i respectuós.
¿Por qué es importante formar a la plantilla?
La implantación de un plan LGTBI implica no solo establecer medidas escritas, sino también un cambio cultural dentro de la empresa. Formar a la plantilla es esencial para asegurar que todas las personas conozcan sus derechos y deberes, comprendan las diferentes realidades del colectivo LGTBI y adopten actitudes respetuosas.
Con nuestra formación, las empresas pueden demostrar un compromiso real y visible con la igualdad y la no discriminación, mejorando el clima laboral y la reputación corporativa.
Beneficios de formarse con Surpol Formación
En Surpol Formació sabemos que la implementación efectiva de un plan LGTBI pasa por la formación y sensibilización de toda la plantilla. Por eso, ponemos a disposición de las empresas un curso online, diseñado para facilitar el aprendizaje y adaptado a las necesidades actuales. Este curso es totalmente bonificable por FUNDAE, lo que permite que las empresas puedan formarse con un coste muy reducido o incluso nulo, según su crédito de formación.
Nuestro curso Plan LGTBIQ+ está disponible en tres idiomas: catalán, castellano e inglés, facilitando el acceso a una formación inclusiva y adaptada a equipos plurilingües o con trabajadores internacionales.
¿Qué incluye el curso?
El curso ofrece un recorrido completo sobre la diversidad sexual, de género y familiar, así como la detección y prevención de la LGTBIfobia y el acoso. Además, incluye contenidos específicos sobre la legislación vigente, la importancia de los planes LGTBI y las medidas concretas que se deben adoptar en las empresas.
Se trata de una formación práctica que fomenta la sensibilización y la aplicación de protocolos de actuación, contribuyendo a crear entornos laborales diversos, seguros e inclusivos.
¿Cómo inscribirse?
Las empresas interesadas pueden ponerse en contacto con Surpol Formació para solicitar información y acceso al curso. Además, la formación en el Plan LGTBIQ+ también puede contratarse de forma autónoma e inmediata a través de nuestra web, facilitando así el acceso directo a la formación. Gracias a la bonificación de FUNDAE, este curso se convierte en una herramienta accesible y eficaz para cumplir con la obligación legal y, al mismo tiempo, apostar por una cultura empresarial más justa e inclusiva.
