La medicina del trabajo: Algo más que una revisión médica
La medicina del treball és una part essencial de la prevenció laboral que compleix bàsicament quatre funcions:
- Curar les lesions produïdes per causa del treball (accidents o malalties).
- Comprovar si les persones són aptes per treballar.
- Verificar si les persones han perdut capacitats a causa del treball que realitzen.
- Gestionar les estadístiques globals dels treballadors d’un col·lectiu.
Tot i que aquestes funcions es duen a terme parcialment de manera correcta, la gestió de la sanitat es tracta sovint de forma segmentada i aïllada. La falsa creença que es protegeix el dret a la intimitat ha portat a la fragmentació de la informació mèdica en diversos departaments: la sanitat pública, les mútues laborals, els serveis de vigilància de la salut de les empreses i, en alguns casos, la sanitat privada. Aquests sistemes no estan connectats i, sovint, l’única manera que el metge accedeixi a informació rellevant és que el treballador la proporcioni, cosa que pot portar a informes poc precisos.
Per tal que els informes mèdics siguin fidels a la realitat i útils per a la seva funció, seria necessari unificar les històries clíniques personals (amb l’autorització del propietari) en un sol historial clínic. Això permetria que cada facultatiu pogués accedir a tota la informació sobre l’estat de salut de la persona, obtenint així una visió completa de les afeccions que pugui tenir.
En l’actualitat, durant un reconeixement mèdic de vigilància de la salut laboral, els professionals s’han de basar en el que els explica el treballador, sense poder consultar l’historial complet. Amb un sistema unificat, els resultats serien molt més precisos i contribuirien a millorar la protecció de la salut dels treballadors en el seu lloc de feina.
